Personalreferent Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Werde das Aushängeschild unserer HR Abteilung und hebe unser Employer Brand auf ein neues Level
- Entwickle gemeinsam mit dem HR-Team Recruitingstrategien im Hinblick auf die Auswahl entsprechender Recruitingkanäle und -maßnahmen und stelle eine positive Candidate Experience sicher
- Aktive Ansprache und Suche von geeigneten Kandidaten (Active Sourcing) als eine der Hauptaufgaben
- Erster Ansprechpartner für interne und externe Maßnahmen
- Organisation, Vor- sowie Nachbereitung von Jobmessen, Durchführung von Mitarbeiterinterviews und Ausbau der Kooperationen mit Hochschulen und Schulen
- Betreuung der Karriereseite, Pflege der Unternehmensprofile und Moderation von Beiträgen auf den gängigen Business-Netzwerken
- Verantwortung für den Instagram-Unternehmenskanal und dessen lebendige Gestaltung
- Entwicklung von Strategien gemeinsam mit den HR-Kollegen zur Erhöhung der Sichtbarkeit als Arbeitgeber
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit betriebs- und idealerweise personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder medienwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Bereits praktische Erfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt auf Recruiting und/oder Personalmarketing und Employer Branding
- Serviceorientierung, kommunikativ und ein Auge für das Kreative
- Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit und Loyalität
Deine Benefits
Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen
- Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
- Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. dem Steuerberater- oder Wirtschaftsprüfer-Examen oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
- Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung, Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform, Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Betreuung durch unseren Betriebsarzt, bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass® sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
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