Karriere bei MENOLD BEZLER -

Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtsfachwirt/in für das Post- und Fristenmanagement sowie Sekretariat

Verstärken Sie unser Team als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtsfachwirt/in für das Post- und Fristenmanagement sowie Sekretariat

Wir erweitern unser Post- und Fristenteam und brauchen Unterstützung im Assistenzbereich

Wir erweitern unser Post- und Fristenteam und brauchen Unterstützung im Assistenzbereich

Das sind Ihre Hauptaufgaben:

Gemeinsam mit einem Team sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:

  • Öffnen und Bearbeiten der kanzleiweiten Posteingänge
  • Führen des kanzleiweiten Fristenkalenders (Notieren und Überwachen der kanzleiweiten Gerichts-/Behördentermine, Vorfristen und Fristabläufe)
  • Begleitung des Post-Digitalisierungsprozesses
  • Einarbeitung und Anleitung der Auszubildenden im Bereich Post- und Fristenwesen
  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z.B. Aktenverwaltung, Rechnungen, E-Mail und Terminmanagement, Äußere Gestaltung von Schriftsätzen und Präsentationen)

So passen Sie zu uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, gerne mit Zusatzqualifikation Rechtsfachwirt/in
  • Mindestens erste Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r
  • Wissen im Bereich Fristenmanagement, insbesondere Kenntnisse der zivilprozessualen Fristen (nach Maßgabe der ZPO) 
  • Engagierte, zuverlässige und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Verantwortungsbewusste, äußerst sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf ein tolles Team bei Menold Bezler und viele Benefits:


  • Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
  • Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. dem Rechtfachwirt durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
  • Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness mit EGYM-Wellpass, kostenlose Grippeschutzimpfungen und Sehtests durch unseren Betriebsarzt sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt jetzt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.



Für Fragen steht Ihnen Tanja Hartung jederzeit gerne zur Verfügung



*Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen