Karriere bei MENOLD BEZLER -

Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Gesellschaftsrecht mit den Schwerpunkten Vermögen und Nachfolge sowie Stiftungs- und Gemeinnützigkeitsrecht

Verstärken Sie unser Team als Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Gesellschaftsrecht mit den Schwerpunkten Vermögen und Nachfolge sowie Stiftungs- und Gemeinnützigkeitsrecht

in Vollzeit

Das sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Sie sind in die laufende gesellschaftsrechtliche Beratung unserer mittelständischen Mandanten eingebunden
  • Erb-, gesellschafts- und stiftungsrechtliche Gestaltungen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus anderen Rechtsbereichen sowie aus der Steuer- und Unternehmensberatung zusammen.
  • Im Laufe Ihrer Berufstätigkeit übernehmen Sie zunehmend Verantwortung für eigene Projekte und Mandate und entwickeln sich so innerhalb unserer Kanzlei zu einem gefragten Ansprechpartner.

So passen Sie zu uns:

  • Eine sehr gute juristische Qualifikation
  • Interesse am Gesellschafts-, Stiftungs- sowie Gemeinnützigkeitsrecht
  • Sie verfügen idealerweise bereits über Erfahrungen in den Bereichen Vermögen, Nachfolge und Stiftung
  • Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft, früh Verantwortung im Mandat zu übernehmen

Freuen Sie sich auf ein tolles Team bei Menold Bezler und eine Tätigkeit, in der immer neue Aufgaben warten und Sie deshalb stets vor neue Herausforderungen gestellt werden.

  • Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
  • Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. einem Fachberater oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
  • Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung, Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform, Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Betreuung durch unseren Betriebsarzt, bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass® sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail! 
Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

*Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen