Karriere bei MENOLD BEZLER -

Eventmanager (m/w/d)

Eventmanager (m/w/d)

in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit

Das sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Konzeptionelle Planung, Organisation und Durchführung verschiedener Veranstaltungsformate (Präsenz, digital, hybrid) für externe Gäste in Abstimmung mit den verantwortlichen Fachbereichen
  • Eigenständige Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen wie Kanzleitagung oder Sommerfest
  • Strategische Weiterentwicklung der Prozesse und Formate im Veranstaltungsmanagement
  • Professionelles Einladungs- und Teilnehmermanagement über geeignete Tools und Systeme
  • Reibungslose Steuerung und Koordination externer Dienstleister
  • Verantworten von Jahresplanung, Budget und Controlling
  • Kreative Unterstützung bei der kommunikativen Weiterverwertung der Veranstaltungen (Website, soziale Medien, Newsletter)

So passen Sie zu uns:

  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement – bestenfalls in einer Beratungsgesellschaft/Kanzlei
  • Kommunikationsstärke sowie freundlicher und serviceorientierter Umgang mit unseren Stakeholdern
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere im Bereich PowerPoint und Excel
  • Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Formate wie bspw. Webinaren
  • Flexibilität sowie einen aktiven und kreativen Arbeitsstil
  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit runden Ihr Profil ab

Freuen Sie sich auf ein tolles Team bei Menold Bezler und eine Tätigkeit, in der immer neue Aufgaben warten und Sie deshalb stets vor neue Herausforderungen gestellt werden.

  • Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
  • Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene Kollegen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. dem Steuerberater- oder Wirtschaftsprüfer-Examen oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
  • Weitere Benefits: Firmenticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung, Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform, Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, betriebliche Altersvorsorge, Betreuung durch unseren Betriebsarzt, bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass® sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung

Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail! 
Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

*Alle personenbezogenen Textabschnitte beziehen sich auf männliche, weibliche und diverse Personen