Karriere bei MENOLD BEZLER -

Duales Studium im Studiengang „RSW – Steuern und Prüfungswesen“

Für Oktober 2022 bieten wir einen Platz für ein Duales Studium im Studiengang „RSW – Steuern und Prüfungswesen“


Abschluss: Bachelor of Arts


Das Duale Studium „RSW – Steuern und Prüfungswesen“ besteht aus einer Kombination von Theorie und Praxis im jeweils 3-monatigen Wechsel. Durch die theoretische Ausbildung an der DHBW Stuttgart sowie die fundierten Praxisphasen im Unternehmen, wird nach nur drei Jahren ein international anerkannter Bachelor-Abschluss erlangt. Nach erfolgreichem Abschluss des Dualen Studiums bieten wir umfassende Karrieremöglichkeiten. Beginn: jährlich im Oktober (Beginn des Studiums ist meist im August mittels eines Vorpraktikums bei Menold Bezler, um erste Einblicke zu erhalten).

Einsatzmöglichkeiten: Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung


Abschluss: Bachelor of Arts

Das sind Ihre Hauptaufgaben:

  • Erstellen von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
  • Bearbeiten von Finanzbuchhaltungen und Erstellen von Jahresabschlüssen
  • Mitwirkung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Sonderprojekten
  • Unterstützung im Bereich Wirtschaftsprüfung

So passen Sie zu uns:

  • Sehr gutes Abitur oder Fachhochschulreife oder eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d))
  • Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Ein guter Berufsstart setzt den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere. Deshalb bieten wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung mit viel Teamgeist sowie beste Übernahmechancen nach dem Studium. Frühzeitiger Mandantenkontakt und die Förderung selbstständiger Arbeit gehören für uns zu einer fundierten Ausbildung unserer Nachwuchstalente.


  • Strukturierte Onboarding-Maßnahmen: Patenschaften und regelmäßige Feedbackgespräche zur bestmöglichen Unterstützung bei der Vernetzung in der Kanzlei
  • Individuelle Karriereförderung: intensive Betreuung und fachliche Ausbildung durch erfahrene KollegInnen, Karrierestufen, interne Fortbildungsprogramme und externe Schulungen sowie Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen, wie z.B. dem Steuerberater- oder Wirtschaftsprüfer-Examen oder einem Masterabschluss durch umfangreiche Freistellungen und Kostenbeteiligungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeiten, Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Kinderbetreuungskostenzuschüsse sowie individuelle Karrieremodelle auf allen Ebenen
  • Weitere Benefits: Studi-Ticket zur kostenfreien ÖPNV-Nutzung (inkl. P&R-Kosten), Fahrradleasing, diverse Social Events (Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier, Cannstatter Volksfest, etc.), eine eigene Mitarbeiter-Aktionen-Plattform und vergünstigte Mitgliedschaften, diverse Geschenke und Prämien zu verschiedenen Anlässen, kostenfreies Obst und Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Betreuung durch unseren Betriebsarzt sowie weitere zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung


Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf!